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現代人的自我意識強,很在乎自身權益,
教育基本法第八條第二項更明文規定
「教師輔導與管教學生,不得有體罰學生之行為。」
我們也看到一些老師因過度體罰學 生而被家長提告,
甚至要求賠償等案例。

其實「管教」,不只是消極「管理」好學生,
讓他們循規蹈矩、不犯法,更是積極「教育」,
幫助學生獲得良好的學習和人生方向,
可見老師的責任何等重要。

只是,隨著教育思潮的演變,
現代教師的地位大不如前,
不僅學生的管教問題層出不窮,
師生互動上也產生許多改變和衝突,
使得老師們備感壓力,加上往往動輒得咎,
甚至對教育工作感到灰心。

管教合宜,親師生如沐春風
學生來自於家庭,
所以老師們最好能夠跟家庭密切配合、理性協商,
才不會產生管教不一致的情況。
我們深信,當親師生三方的關係維繫良好,
管教就不會是燙手山 芋、苦差事;
慢慢地,教師也就能體會宋朝僧人志南所寫的
「古木陰中繫短篷,杖藜扶我過橋東。
沾衣欲濕杏花雨,吹面不寒楊柳風。」
那種「如沐春風」的和樂教 學氛圍了。

德國教育家福祿貝爾曾說:
「教育之道無他,唯愛與榜樣而已。」
相信當所有老師都能抱持這樣的理念時,
教育工作自然不再令人焦慮、困擾。

【口述/張德聰;文字整理/高惠琳】
【完整內容請見《張老師月刊》2011年12月號】

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